Projekt „Nowe kwalifikacje, lepsza przyszłość!”
Nr WND-POWR.01.02.01-20-0015/18
realizowany w ramach Osi Priorytetowej I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe, Poddziałanie 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
Cel projektu:
Zwiększenie możliwości zatrudnienia wśród 48 os. (28K, 20M) młodych osób biernych zawodowo i bezrobotnych (wyłącznie osoby niezarejestrowane w powiatowych urzędach pracy), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu i poprawa sytuacji na rynku pracy 32 os. (20K,12M) osób z następujących grup docelowych: tzw. ubodzy pracujący, zatrudnionych na umowach krótkoterminowych oraz pracujących na umowach cywilno-prawnych, zamieszkujących lub pracujących w powiatach miasto Suwałki, suwalski, augustowski, sejneński, grajewski, moniecki, w wieku 15-29 lat, przy czym osoby bierne zawodowo stanowią 60% ogółu grupy docelowej projektu, w okresie od 01.01.2019 r. do 30.06.2020 r.
Planowane efekty: zwiększenie zatrudnienia wśród osób młodych biernych zawodowo i bezrobotnych oraz poprawa sytuacji na rynku pracy tzw. ubogich pracujących, zatrudnionych na umowach krótkoterminowych oraz pracujących na umowach cywilno-prawnych.
Okres realizacji: 01.01.2019 r. – 30.06.2020 r.
Projekt skierowany do:
osób w wieku 15-29 lat, biernych zawodowo lub bezrobotnych, niezarejestrowanych w UP, w tym osoby z niepełnosprawnościami, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. młodzież NEET (zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020, z wyłączeniem osób należących do grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1) i tzw. ubogich pracujących, zatrudnionych na umowach krótkoterminowych oraz pracujących na umowach cywilno-prawnych
zamieszkujących /w rozumieniu Kodeksu Cywilnego/ powiaty:
- Suwałki,
- suwalski,
- augustowski,
- sejneński,
- moniecki,
- grajewski.
W ramach Projektu zaplanowane jest kompleksowe i zindywidualizowane wsparcie dla każdego Uczestnika/czki Projektu, składające się z co najmniej następujących form:
- A) w przypadku osób biernych zawodowo/ bezrobotnych (niezarejestrowanych w urzędzie pracy) w momencie przystąpienia do projektu:
- obligatoryjne – Instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia i pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej:
- identyfikacja potrzeb i diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy – przez opracowanie lub aktualizację indywidualnego Planu Działania,
- poradnictwo zawodowe w zakresie wyboru odpowiedniego zawodu i pomoc w planowaniu rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych
- fakultatywne:
- nabywanie, podwyższanie lub dostosowanie kompetencji i kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb osoby
- nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznej umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu poprzez staże i praktyki
- obligatoryjne – Instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia i pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej:
- finansowanie pracy asystenta osoby niepełnosprawnej i doposażenie stanowiska pracy do potrzeb osoby z niepełnosprawnością
- obligatoryjne – Instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia i pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej:
- identyfikacja potrzeb i diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy – przez opracowanie lub aktualizację indywidualnego Planu Działania,
- poradnictwo zawodowe w zakresie wyboru odpowiedniego zawodu i pomoc w planowaniu rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych
- fakultatywne:
- nabywanie, podwyższanie lub dostosowanie kompetencji i kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb osoby
- finansowanie pracy asystenta osoby niepełnosprawnej i doposażenie stanowiska pracy do potrzeb osoby z niepełnosprawnością
Wsparcie zakładane w projekcie ma charakter indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo – edukacyjnej i opiera się na co najmniej trzech elementach pomocy wybranych spośród ww. form wsparcia.
[1] Przez osobę ubogą rozumie się osobę, której zarobki nie przekraczają płacy minimalnej (ustalanej na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę) lub osobę zamieszkującą w gospodarstwie domowym, w którym dochody (z wyłączeniem transferów socjalnych), przypadające na jedną osobę, nie przekraczają kryteriów dochodowych ustalonych w oparciu o próg interwencji socjalnej w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu
[2] Osoby zatrudnione na umowy wskazujące na zawarcie stosunku pracy lub innej formy zatrudnienia, zawarte na czas określony, który upływa w okresie realizacji projektu lub trwa nie dłużej niż 6 miesięcy.
Wartość projektu: 884.200,00 zł, w tym:
- wkład Funduszy Europejskich: 713.990,65 zł
- wkład Budżetu Państwa: 125.998,35 zł
- wkład własny: 44.211,00 zł
UDZIAŁ W PROJEKCIE JEST BEZPŁATNY!
Rekrutacja prowadzona etapowo od stycznia do listopada 2019 r.
Dokumenty rekrutacyjne dostępne są w biurze projektu oraz na stronie internetowej Centrum Edukacyjno – Szkoleniowego Agencja Rozwoju Regionalnego „ARES” S.A. w Suwałkach.
Ścieżka rekrutacji:
- Nabór dokumentacji rekrutacyjnej
- Ocena Formularzy Rekrutacyjnych przez niezależną Komisję Rekrutacyjną.
- Sporządzenie Listy osób zakwalifikowanych do projektu oraz Wykazu osób wpisanych na listę rezerwową.
- Ogłoszenie wyników rekrutacji.
Kontakt:
Biuro projektu:
Centrum Edukacyjno – Szkoleniowe
Agencja Rozwoju Regionalnego „ARES” S.A. w Suwałkach
16-400 Suwałki, ul. Osiedle II 6A
czynne: od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00 – 15:00.
Osoba do kontaktu: Bogusława Pigiel, Iwona Pyżlak
Więcej informacji można uzyskać pod numerami telefonów: 87 566-20-55 lub drogą mailową:
Pliki do pobrania w zakładce “Rekrutacja do projektu”